Løntilskud
Som ledig eller nyuddannet kan man øge sine chancer for job ved at spørge jobcentret om at få et løntilskud med til arbejdsgiveren man søger ansættelse hos. På den måde kan man få fuld løn fra arbejdsgiveren, som til gengæld får et tilskud til lønnen fra jobcentret.
Man kan også få hjælp til at komme i job med løntilskud fra "anden aktør". Andre aktører kan f.eks. være private konsulentfirmaer, uddannelses- institutioner, vikarbureauer, fagforeninger, a-kasser og foreninger. Tilbuddet om løntilskud gælder til både private og offentlige arbejdspladser, og kan vare i op til et år.
Uddannelse
Er der brug for uddannelse, udover erhvervserfaring, kan man prøve, at lave en aftale med sin arbejdsgiver om, at han eller hun betaler fuld løn i de perioder, man er i uddannelse.
Arbejdsgiveren får stadig tilskud til lønnen i de perioder, man er under uddannelse med fuld løn. Hvis det koster noget at gå på uddannelsen, skal arbejdsgiveren betale.
Arbejdsformidlingen betaler for uddannelsen, hvis man er dagpenge- berettiget, og at det er en del af jobplanen, at man udover jobbet med løntilskud skal have den uddannelse.
Hvis din arbejdsgiver og jobcentret aftaler det, kan man også få sat tid af til vejledning og opkvalificering. Men den tid anses som orlov, så man får ingen løn i den periode.
DUCAS ApS - Industrivej 7 - 2605 Brøndby - Tlf. 43 425 425 - CVR nr. 29786186