At gå til jobsamtale er et spørgsmål om, at mennesker mødes og får et indtryk af hinanden. Det er derfor ikke nok kun at være ”intellektuelt forberedt”.
Du er også nødt til at være bevidst om dit kropssprog, da din krop er en sladrehank, der kan underminere det, du siger.
I forbindelse med en jobsamtale skal du være opmærksom på, at du bliver vurderet lige fra det øjeblik, du kommer ind ad døren.
Måden hvorpå du banker på døren. Hvordan du åbner den. Hvor højt du taler. Om du kigger modparten direkte i øjnene, eller om du kigger ned i gulvet. Dit smil og dit håndtryk.
Vær specielt opmærksom på, hvordan du trykker folk i hånden: Et slapt håndtryk giver modtageren associationer om en lige så slap karakter!
Én ting er, du kan øve dig på, at de ord, der kommer ud af munden på dig, er fornuftige og sammenhængende, men der findes også noget, der hedder kropssprog.
Vær opmærksom på, at det, du siger, kun er en meget lille procentdel af den informationsmængde, modparten opfatter. Resten er stemmeleje, øjenkontakt, kropsholdning, påklædning m.m. Hvis alle disse ting ikke nøje stemmer overens med de ord, der kommer ud af munden på dig, vil du virke utroværdig.
Du skal derfor være bevidst om din krop og tænke på, hvor mange gange du selv er blevet irriteret over, at én eller anden har pillet ved en kuglepen, trommet med fingrene eller vippet på fødderne uden at tænke over det. Hold derfor øje med dine arme og ben!
Kropssproget under jobsamtalen
Håndtrykket er som nævnt det første indtryk. Herefter er det vigtigt, at du ser på den, du taler med. Hvis du har et vigende blik, virker det som om, du prøver at dække over noget.
Og husk at smile - den korteste afstand mellem to mennesker er stadig et smil! Og hvem gider arbejde sammen med en surt person?
Du vil selvfølgelig blive bedt om at sidde ned, men måden du sidder på er væsentlig: Ret dig op i stolen og lad være med at hænge ud over armlænene.
Du virker aktiv og interesseret, hvis du læner dig lidt fremad. Prøv at sidde så afslappet som muligt, men dog ikke så meget, at du glider ned ad stolen.
Vær opmærksom på øjenkontakten til alle ved bordet. Det er ikke ualmindeligt, at du skal møde mere end én person, så husk at kigge rundt på dem alle på skift.
Du kan af gode grunde ikke vide, hvem der er mest betydningsfuld - så pas på, at ingen føler sig overset og derfor får et negativt indtryk af dig.
Modpartens kropssprog
Hav dine forberedte spørgsmål parate - gerne sammen med blok og blyant, så du kan notere undervejs. Ingen kan huske alle de informationer, der gives, og det virker positivt og interesseret, at du tager nogle få notater undervejs.
Koncentrer dig og hør efter, så du ikke falder i den mest almindelige grøft og begynder at spørge om noget, du allerede har fået svar på.
Sæt et tjekmærke ved dine egne spørgsmål, efterhånden som du får svar på dem. Jeg kan garantere dig for, at den person, der har siddet og brugt et kvarter på at fortælle dig en masse om virksomheden, bliver enormt irriteret, hvis du afslører, at du overhovedet ikke har hørt efter.
Et godt råd er at prøve at holde øje med modpartens kropssprog. Det er den letteste måde at finde ud af, om det man siger, interesserer ham/hende, om man skal skifte spor, om det bliver modtaget positivt osv.
Herudover dulmer det en del af nervøsiteten at koncentrere sig om noget andet end sig selv - og man kan faktisk lære at tyde ganske mange signaler på den måde.
Øv dig i din fritid; det er ganske bekvemt at mestre dette også i andre sammenhænge. Spørg bare en pokerspiller!
Endelig er det meget vigtigt at "kende sin besøgstid" forstået på den måde, at du skal være opmærksom på interviewerens indikering af, at samtalen er slut.
Rejs dig med det samme og undlad at forsøge at give et sidste godt indtryk. Det kan virke meget irriterende og kan derfor ødelægge et ellers godt indtryk. Afslut med et smil, et fast håndtryk, samt et "tak for samtalen".