Læs her, hvordan rekrutteringsfirmaer arbejder, hvordan de besætter de ledige job, og hvordan du som jobsøgende bør håndtere dem.
På "Find jobbet" kan du få et overblik over samtlige firmaer, som beskæftiger sig med rekruttering, herunder bl.a.:
Search-firmaer/headhuntere
Rekrutteringsfirmaer
Vikarbureauer
Sådan arbejder rekrutteringsfirmaer
Disse virksomheder har følgende egenskaber og kendetegn, der gør dem velegnede i din jobsøgning:
De er ofte specialiseret inden for et bestemt område/segment eller branche
De har et etableret netværk og et tæt samarbejde med et antal virksomheder, hvor de har indgående kendskab til det aktuelle personalebehov
Mange ledige job besættes primært via deres emnedatabase eller netværk
De fleste ledige job lægges desuden ud på deres web-site
Sådan gør du
Udvælg de relevante rekrutteringsfirmaer inden for dit fagområde
Send dem dit CV gerne vedlagt en kort ansøgning, der beskriver, hvilken type job som du er interesseret i. Følg op på din henvendelse før og efter
Orienter dem også, når du har fået nyt job og ikke længere er jobsøgende
Finder du et interessant job på nettet, kan det – inden du fremsender din ansøgning - anbefales, at du kontakter pågældende virksomhed eller rekrutteringsfirma og spørger, om jobbet stadig er ledigt. Det er nemlig ikke alle sites, der er så ajourførte, som de burde være.
DUCAS ApS - Industrivej 7 - 2605 Brøndby - Tlf. 88 33 66 86 - CVR nr. 29786186