I nedenstående kan du læse, hvordan tolking af en personligsanlyse foregår.
Ud fra de besvarede spørgsmål vil det være muligt at udlede nogle personlighedstræk, der karakteriserer din person, ligesom der vil være en uddybende beskrivelse i relation til de forskellige personlighedstræk.
En person, som karakteriseres som udadvendt, selvsikker og kompetent i samvær med andre mennesker, risikovillig og impulsiv samt trives i teamwork.
Derimod kan indadvendte mennesker karakteriseres som stille og reserverede. De tænker omhyggeligt, før de handler, er generelt betænksomme og stabile og er ofte gode til at arbejde for sig selv eller i små grupper.
Således vil det hverken være rigtigt eller forkert at være udadvendt eller indadvendt.
Det afhænger derimod af hvilke personlighedstræk, der er mest hensigtsmæssige til det konkrete job.
Et udadvendt personlighedstræk vil således være en absolut fordel i forhold til et sælgerjob.
Personlighedsanalyser
Af forskellige personlighedsanalyser kan nævnes:
The Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF), der måler 16 karaktertræk. Occupational Personality Questionnaire (OPQ), der kan måle op til 30 karaktertræk. Personlig Profil Analyse (PPA), Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) samt Jungs Type Indikator (JTI).
DUCAS ApS - Industrivej 7 - 2605 Brøndby - Tlf. 88 33 66 86 - CVR nr. 29786186